KT&G가 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용을 실시한다.
KT&G는 사무·현장 신입사원과 경력사원 지원자를 모집한다고 12일 밝혔다. 현장 신입사원과 경력사원은 오는 26일까지, 사무 신입사원은 다음 달 10일까지 지원할 수 있다.
사무 전형 모집 분야는 경영기획, 해외사업, 브랜드, 제조, 공급망관리(SCM), 연구개발(R&D) 등이다. 국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 지원 대상이며, 일정 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적을 제출해야 한다.
현장 전형은 영업직과 생산직을 모집한다. 학력과 전공에 관계없이 지원할 수 있으며 영업직 지원자는 2종 보통 이상 운전면허를 보유해야 한다.
경력사원은 품질보증·관리, 브랜드, 해외 시장개척 분야에서 선발한다. 분야별 7년 내외의 경력 보유자가 대상이며 품질보증·관리 분야는 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공자를 모집한다.
채용 절차는 서류전형과 인공지능(AI) 영상면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순으로 진행된다. KT&G는 블라인드 방식과 AI 역량검사를 함께 적용할 예정이다.
KT&G 관계자는 “지속적인 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보를 위해 인재 채용과 육성에 힘쓰고 있다”며 “KT&G의 혁신과 글로벌 성장을 함께 이끌 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
정희원 기자 happy1@sportsworldi.com
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