로엔은 1일 인디레이블 ㈜문화인(Mun Hwa In)을 설립, 레이블 운영 원칙인 ‘따로 또 같이’ 전략을 강화했다. 인디 음악만이 가진 다양성이 퇴색되지 않도록 문화인의 자율성과 독립성을 보장하면서, 음악전문기업으로서 갖춘 종합음악기업의 인프라를 바탕으로 체계적인 기획력과 마케팅을 지원할 예정이다. 또한 로엔 소속 레이블 및 아티스트와의 적극적인 시너지 창출로 인디씬과 대중과의 소통의 기회를 늘리고 활동영역 다각화를 활발히 모색할 예정이다. 이러한 인디 레이블 설립에 따른 음악적 다양성은 건전한 대중음악 생태계 조성을 선도할 것으로 기대된다.
문화인은 우효, 신현희와김루트, 민채 등 유망 아티스트 10팀과 전속계약을 체결했으며, 앨범제작 및 공연에 대한 매니지먼트 비즈니스를 펼칠 예정이다. 또한 단기적인 시점이 아닌 중장기적인 관점의 체계화된 시스템에서 신인 아티스트 발굴 및 육성도 시작한다. 이러한 지속적인 아티스트 육성 계획은 재능 있는 신인들이 음악에만 전념할 수 있는 환경에서 음악작업을 할 수 있도록 길을 열어줌으로써 향후 음악 산업의 균형 있는 발전에 이바지할 것이다.
문화인의 경영은 인디씬에 대해 높은 이해도와 탄탄한 네트워크를 보유한 김영민(경영총괄, 윈드밀 엔터테인먼트 대표∙미러볼뮤직 이사), 최원민(제작총괄, 뮤직커밸 대표∙前서교음악자치회 회장) 공동대표가 맡는다. 특히 최원민 공동대표는 서교음악자치회 회장 역임 당시 일본 최대 인디음악 유통∙제작사인 스페이스 샤워 네트워크와 '서울 도쿄 사운드 브리지' 프로젝트를 진행하는 등 국내 인디음악의 가치를 높이기 위한 방안 모색에 앞장서왔다.
문화인 최원민 공동대표는 "최근 메이저 음악회사들과 인디레이블의 음악적 교류가 좋은 시너지를 내고 있다"며 "중장기적으로 체계화된 시스템에서 다양하고 차별화된 문화인만의 음악 콘텐츠를 선보이고 아티스트를 향한 지원에 힘쓸 예정”이라고 밝혔다.
한편 로엔은 2016년 5월 사업구조를 변경해 내부 레이블 로엔트리, 콜라보따리의 사명을 각각 페이브(Fave), 크래커(Cre.ker)로 변경, 자회사를 신설했다. 현재 로엔은 ㈜페이브엔터테인먼트, ㈜크래커엔터테인먼트, ㈜스타쉽엔터테인먼트, ㈜킹콩엔터테인먼트, ㈜플랜에이엔터테인먼트, ㈜문화인 외 소프트웨어 개발사 ㈜엠텍크루를 포함한 총 7개 자회사를 운영 중이다.
앞으로도 로엔은 우수한 제작 역량을 보유한 창작자들과 전략적 제휴 및 투자를 통해 콘텐츠 다양성 확보와 K-POP 발전에 기여해 나갈 계획이다. 로엔은 2013년 9월 콘텐츠 경쟁력 강화를 위한 멀티 레이블 체제로 전환한 바 있다.
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